상생소비복권 당첨 발표 & 신청방법 총정리 (2025 최신) 응모조건·경품규모·유의사항

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👉 청년층 특례 기준은 청년 자발적 퇴사 실업급여 기준을 참고하세요.

👉 신청 방법은 자발적 퇴사 실업급여 신청 절차에서 확인하세요.

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자발적 퇴사 실업급여 총정리 – 조건, 지급 기준, 후기까지

많은 분들이 “자발적 퇴사자는 실업급여를 못 받는다”고 알고 있지만, 사실은 그렇지 않습니다. 일정한 법적 조건을 충족하면 자발적 퇴사자도 실업급여를 받을 수 있습니다. 이번 글에서는 자발적 퇴사 실업급여의 조건, 신청 절차, 청년 특례, 실제 후기까지 모두 정리했습니다.

목차

• 자발적 퇴사 실업급여란?
• 실업급여 수급 조건
• 청년 자발적 퇴사 특례
• 신청 절차
• 실제 후기와 주의사항

1. 자발적 퇴사 실업급여란?

자발적 퇴사 실업급여는 근로자가 개인 사정으로 퇴직했지만 정당한 사유가 인정되는 경우에 받을 수 있는 고용보험 급여입니다. 일반적인 단순 이직(이직 희망, 직무 불만족 등)은 인정되지 않지만, 임금체불·직장 내 괴롭힘·근로조건 악화 등은 예외적으로 지급 사유가 됩니다.

2. 실업급여 수급 조건

• 📌 임금체불 – 법정 임금을 제때 지급받지 못한 경우
• 📌 근로조건의 중대한 변경 – 근로계약 위반, 근무지 이전 등
• 📌 직장 내 괴롭힘 – 고용노동부 신고 및 인정 필요
• 📌 산업재해/건강 문제 – 업무상 질병, 의사 진단서 제출
• 📌 육아·가족 간병 – 부득이한 가족 사정이 증빙되는 경우

3. 청년 자발적 퇴사 특례

만 34세 이하 청년은 경력단절 예방을 위해 일부 완화된 조건이 적용됩니다. 예를 들어, 첫 직장에서 부당 대우를 받았거나 장시간 노동·최저임금 위반이 있었다면 실업급여 수급이 가능할 수 있습니다.

4. 신청 절차

• ① 워크넷 구직 등록
• ② 고용센터 방문 및 상담
• ③ 실업급여 신청서 + 증빙서류 제출
• ④ 7일 대기기간 후 지급 개시
• ⑤ 4주마다 실업인정 받아야 계속 지급

5. 실제 후기와 주의사항

실업급여 후기를 보면, 증빙을 얼마나 철저히 준비했는가가 승인 여부를 좌우합니다. 단순히 “힘들어서 그만뒀다”는 사유는 불승인 사례가 많습니다. 반면, 임금체불 내역서·의사 소견서·고용노동부 진정서 등을 준비하면 승인 확률이 높습니다.

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